Младите генерации – Што ги мачи? Секоја година, Deloite Global спроведува анкета меѓу младите генерации Z и Millennials за да ги открие нивните чувства за работата и светот околу нив. Истражувањето покажува дека на менталната благосостохба најмногу влијае, работата. Ах, таа работа -толку потребна, но истовремено извор на стрес и анксиозност за многумина.

Што ги мачи младите генерации?

Овде ќе одговориме и ќе ги разгледаме клучните наоди од истражувањето. Останете на оваа фреквенција. Ќе следат препораки за подобрување на менталното здравје на младите генерации на работното место.

Клучни информации:

Влијание на работата на менталното здравје

Околу 40% од Gen Z и 30% од Millennials, чувствуваат стрес речиси константно или поголемиот дел од времето.

Стресот е највисок меѓу недоволно застапените групи(ЛГБТ + и лицата со попреченост).

Финансиски грижи

Финансиската несигурност е главен причинител на стрес.

36% од  Gen Z и 33% од Millennials чувствуваат дека нивната работа придонесува за стресот.

Искуства на работното место

Повеќе од една третина од Gen Z чувствуваат дека не можат да покренат прашања поради страв од негативни последици.

Околу 30% се чувствуваат изолирани или дека нивната работа нема цел.

Препораки:

Поддршка за менталното здравје

Иако две третини од испитаниците имаат пристап до поддршка, само половина ја користат.

Потребна е подобра комуникација и охрабрување за користење на достапните ресурси

Достапност на ресурси:

Советувањето и апликациите за ментално здравје се меѓу најмалку достапните ресурси.

Само 46% од Gen Z и 48% од Millennials кои се под стрес ги користат програмите за помош на цработени.

Превенција и исцрпување:

Само половина од Gen Z и Millennials чувствуваат дека нивните работодавци преземаат чекори за да го спречат исцрпувањето.

Потребни се посериозни мерки од страна на компаниите за да се подобри благосостојбата на вработените.

Заклучок:

Менталната благосостојба е комплексно прашање, но со правилни мерки и поддршка, можат да се направат значајни промени. Работодавците имаат примарна улога во создавањето на здраво и поддржувачко работно опкружување.